Навчальний процес
Навчальний процес
У своїй діяльності ЗДО керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад України, Декларацією про права дитини, «Базовим компонентом дошкільної освіти в Україні», Статутом закладу дошкільної освіти.
УКРАЇНА
Славська селищна рада
Сколівського району Львівської області
ІV сесія VII скликання
Р І Ш Е Н Н Я
«25» січня 2018 року № 67
Про затвердження Статуту Закладу
дошкільної освіти “Золотий ключик” Славської селищної ради в новій редакції
Відповідно до статті 25, п. 1 статті 59 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, статті 13 Закону України “Про дошкільну освіту”, статті 8 Закону України “Про добровільне об'єднання територіальних громад”, селищна рада
ВИРІШИЛА:
- Затвердити Статут закладу дошкільної освіти «Золотий ключик» Славської селищної ради в новій редакції (Додаток №1).
- Директорові закладу дошкільної освіти «Золотий ключик» Славської селищної ради:
2.1. подати державному реєстраторові у встановленому законодавством порядку, Статут вищевказаного закладу для внесення до Єдиного державного реєстру відповідних записів;
2.2.про виконання рішення проінформувати заступника Славського селищного голови з гуманітарних питань(Брегін Л.І).
- Контроль за виконанням цього рішення покласти на секретаря Славської селищної ради.
Славський селищний голова Володимир Бега
СТАТУТ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ
Додаток №1 до Рішення
Славської селищної ради № 67
від 25 січня 2018 року
1. Загальні положення
1.1.Заклад дошкільної освіти «Золотий ключик» (далі ЗДО) Сколівського району Львівської області належить до комунальної власності Славської об’єднаної територіальної громади, представницьким органом якого є Славська селищна рада Сколівського району Львівської області.
1.2.Нова редакція Статуту приймається у зв’язку зі зміною назви та набуттям чинності нового Закону України «Про освіту» від 5 вересня 2017 року № 2145-VIII, та внесенням змін до Закону України «Про дошкільну освіту» (у редакції від 28 вересня 2017).
1.3.Юридична адреса ЗДО: 82660, вул. С.Бандери, 3 смт. Славське Сколівського району Львівської області.
1.4.Повна назва ЗДО: Заклад дошкільної освіти «Золотий ключик».
Скорочена назва: ЗДО «Золотий ключик».
1.5.Засновником ЗДО є Славська селищна рада Сколівського району Львівської області. Славська селищна рада здійснює фінансування ЗДО, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.
1.6.ЗДО в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України « Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року № 305, (постанова Кабінету Міністрів України зі змінами від 29.07.2015року №530) (далі-Положення), актами Президента України, наказами МОН, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями Засновника, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом.
1.7.ЗДО є юридичною особою і діє на підставі цього Статуту, має свою печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційний рахунок в органах Державного казначейства.
1.8.Головною метою ЗДО є забезпечення права громадян на здобуття дошкільної освіти, цілісного розвитку дитини, її фізичних, інтелектуальних і творчих здібностей шляхом виховання, навчання, соціалізації та формування необхідних життєвих навичок.
1.9.Діяльність ЗДО направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного, психічного і духовного здоров’я дітей; виховання у дітей любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної мови, регіональних мов або мов меншин та рідної мови, національних цінностей Українського народу, а також цінностей інших націй і народів, свідомого ставлення до себе, оточення та довкілля; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
1.10.ЗДО самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним Статутом.
1.11.ЗДО несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;
- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.
1.12.Взаємовідносини між ЗДО з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, укладеними між ними у встановленому законом порядку.
1.13.Створення, ліквідація, реорганізація ЗДО здійснюється за рішенням Засновника відповідно до чинного на момент вчинення відповідної дії законодавства.
2. Комплектування закладу дошкільної освіти
2.1.Основне приміщення ЗДО за проектною потужністю розраховане на 58 місць.
2.2.Орендоване приміщення (приміщення інтернату Славського ЗЗСО І-ІІІ ступенів) за проектною потужністю розраховане на 45 місць.
2.3.ЗДО для виконання завдань, передбачених цим Статутом, може використовувати інші приміщення на договірних засадах за умови їх відповідності вимогам, які ставляться до приміщень ЗДО.
2.4.У ЗДО функціонують групи загального розвитку та можуть організовуватись інклюзивні групи.
2.5.Групи в ЗДО комплектуються за різновіковими ознаками.
2.6.ЗДО має групи з денним режимом перебування дітей (10,5 год.).
2.7.Наповнюваність груп дітьми становить:
2.7.1.Групи дошкільного віку- до 25 осіб;
2.7.2.Групи раннього віку-до 18 осіб;
2.8.Наповнюваність інклюзивної групи ( у разі наявності) становить до 15 осіб, з них 1-3 дитини з особливими освітніми потребами, в тому числі з інвалідністю.
2.9.Для зарахування дитини в ЗДО необхідно:
-зареєструвати дитину в електронну чергу на сайті http://sadok.loda.gov.ua/;
-заяву батьків або осіб, що їх замінюють;
-медичну довідку про стан здоров’я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати ЗДО;
-свідоцтво про народження дитини;
-документи для встановлення батьківської плати на пільговій основі (довідки про склад сім`ї, соціальне забезпечення, про заробітну плату).
2.10.Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).
2.11.За дитиною зберігається місце в ЗДО у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, що їх замінюють, а також на літній період (75 днів) при наявності.
2.12.Відрахування дітей з ЗДО може здійснюватись:
-за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;
-на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в ЗДО даного типу;
-у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.
-у випадку відсутності дитини більш ніж 60 календарних днів без поважних причин.
2.13.Адміністрація ЗДО зобов’язана письмово із зазначенням причин повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів до моменту відрахування.
3. Режим роботи закладу дошкільної освіти.
3.1.Режим роботи ЗДО встановлюється Засновником.
3.2.ЗДО працює за п’ятиденним робочим тижнем. Вихідні дні: субота, неділя та святкові дні.
3.3. Щоденний графік роботи ЗДО: початок роботи з 08:00 год. до 18:30 год.
3.4.За бажанням батьків або осіб, які їх замінюють, у ЗДО дитина може перебувати цілодобово, протягом дня або короткотривало (неповний день).
3.5.Для дітей, які перебувають у дошкільному навчальному закладі короткотривало можуть створюватися окремі групи.
3.5.У ЗДО можуть функціонувати чергові групи у вихідні та святкові дні. Зарахування дітей до таких груп здійснюється на загальних підставах.
4.Організація навчально-виховного процесу у закладі дошкільної освіти
4.1.Навчальний рік у ЗДО починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня по 31 серпня (оздоровчий період) у ЗДО проводиться оздоровлення дітей.
4.2.ЗДО здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.
4.3.План роботи ЗДО схвалюється педагогічною радою ЗДО, затверджується директором закладу.
4.4.Зміст освітнього процесу в ЗДО визначається Базовим компонентом дошкільної освіти, програмами розвитку, навчання і виховання, затвердженими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері освіти.
4.5.ЗДО може організовувати освітній процес за пріоритетними напрямами: гуманітарним, фізкультурно-оздоровчим, художньо-естетичним тощо.
4.6.Заклад освіти може надавати додаткові освітні послуги, які не визначені Базовим компонентом дошкільної освіти, лише за згодою батьків дитини або осіб, які їх замінюють, на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють, у межах гранично допустимого навантаження дитини. Відмова батьків, або осіб, які їх замінюють, від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою відрахування дитини із ЗДО. Додаткові освітні послуги не можуть надаватися замість або у рамках Державної базової програми.
4.7.У ЗДО визначена українська мова навчання і виховання дітей.
5.Організація харчування дітей у закладі дошкільної освіти
5.1.ЗДО забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначеного центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я спільно з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну фінансову політику.
5.2.У ЗДО встановлено 3-х разове харчування.
5.3.Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, їдальні, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та директора ЗДО.
5.4.Порядок встановлення плати за харчування дітей в ЗДО визначається Кабінетом Міністрів України.
6. Медичне обслуговування дітей у закладі дошкільної освіти.
6.1. Медичне обслуговування дітей ЗДО здійснюється медичною сестрою, яка здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров’я , фізичним розвитком дитини, організацією фізичного загартування, дотримання санітарно-гігієнічних норм і правил, режимом та якістю харчування.
7. Учасники освітнього процесу
7.1.Учасниками освітнього процесу у ЗДО є: діти раннього віку, діти дошкільного віку, директор, педагогічні працівники, помічники вихователів, медичні працівники, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти, батьки або особи, що їх замінюють.
7.2. Права дитини у сфері дошкільної освіти:
-безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання та навчання;
-захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;
-безоплатне медичне обслуговування у ЗДО;
-захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також від фізичного та психологічного насильства, приниження її гідності;
-здоровий спосіб життя.
7.3. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
-обирати і бути обраним до органів громадського самоврядування ЗДО;
-звертатись до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
-брати участь у покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази ЗДО;
-відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;
-захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.
7.4.Батьки або особи, які їх заміняють, зобов’язані:
-своєчасно вносити плату за харчування дитини в ЗДО у встановленому порядку;
-своєчасно повідомляти ЗДО про можливість відсутності дитини або її хвороби;
-слідкувати за станом здоров’я дитини;
-постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дитини, створювати належні умови розвитку їх природних задатків, нахилів та здібностей;
-поважати гідність дитини;
-виховувати у дитини працелюбність, шанобливе ставлення до старших за віком, державної мови, регіональних мов або мов меншин і рідної мови, до народних традицій і звичаїв;
-забезпечувати умови для здобуття дітьми старшого дошкільного віку дошкільної освіти за будь-якою формою.
7.5.На посаду педагогічного працівника ЗДО приймається особа з високими моральними якостями, яка має вищу педагогічну освіту за відповідною спеціальністю та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.
7.6. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них та правилами внутрішнього трудового розпорядку ЗДО.
7.7. Педагогічні працівники мають право:
-на вільний вибір педагогічно-доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
-на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;
-проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
-вносити пропозиції щодо поліпшення роботи ЗДО;
-на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства України;
-об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством України;
-на захист професійної честі та власної гідності;
-на додаткову оплачувану відпустку відповідно до законодавства України;
-вносити пропозиції щодо поліпшення роботи ЗДО;
-інші права, що не суперечать законодавству України.
7.8. Педагогічні працівники зобов’язані:
-виконувати Статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;
-дотримуватись педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
-забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
-брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
-виконувати накази та розпорядження керівництва;
7.9.Педагогічні працівники приймаються на роботу директором ЗДО за погодження з Славською селищною радою.
7.10.Молодший персонал приймається на роботу директором ЗДО.
7.11.Працівники ЗДО несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно із законодавством.
7.12.Працівники ЗДО зобов’язані проходити періодичні безоплатні медичні огляди відповідно до законодавства України.
7.13.Педагогічні працівники ЗДО педагогічної освіти підлягають атестації, яка є обов’язковою і здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти.
7.14.За успіхи в роботі, досягнення високих результатів у навчанні й вихованні дітей педагогічним працівникам встановлюються різні форми матеріального та морального заохочення.
7.15.Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього розпорядку ЗДО, не виконують посадових обов’язків, умови колективного договору (контракту) або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
8. Управління закладом дошкільної освіти.
8.1.Управління ЗДО здійснюється його Засновником-Славською селищною радою.
8.2.Безпосереднє керівництво роботою ЗДО здійснює його директор, який призначається і звільняється з посади Засновником у встановленому законодавством порядку.
8.3.Директор ЗДО:
-відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених ЗУ «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти державному стандарту - Базового компонента дошкільної освіти;
-здійснює керівництво і контроль за діяльністю ЗДО;
-діє від імені ЗДО, представляє його в усіх державних органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
-розпоряджається в установленому порядку майном і коштами ЗДО, відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази ЗДО;
-приймає на роботу та звільняє з роботи працівників ЗДО у встановленому цим Статутом порядку;
-видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
-керується у своїй діяльності штатним розписом;
-контролює організацію харчування та медичного обслуговування дітей;
-затверджує правила внутрішнього розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
-забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
-контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
-підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
-організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;
-щороку звітує про свою діяльність (навчально-виховну роботу, методичну і фінансово-господарську діяльність ЗДО) на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх заміняють.
8.4.Постійно діючим колегіальним органом управління ЗДО є педагогічна рада.
8.5.До складу педагогічної ради входять: директор, педагогічні працівники, медичні працівники, вихователь-методист та інші спеціалісти. До складу педагогічної ради можуть входити голови батьківських комітетів.
8.6.На засідання педагогічної ради з правом дорадчого голосу можуть бути запрошені представники громадських об’єднань, педагогічні працівники закладів середньої освіти, батьки або особи, які їх замінюють.
8.7.Головою педагогічної ради є директор ЗДО.
8.8.Педагогічна рада ЗДО обирає зі свого складу секретаря на навчальний рік.
8.9.Педагогічна рада закладу:
-схвалює освітню програму ЗДО, оцінює результативність її виконання та виконання Базового компонента дошкільної освіти, хід якісного виконання програм розвитку, виховання і навчання дітей у кожній віковій групі;
-формує систему та затверджує процедуру внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізм забезпечення академічної доброчесності;
-розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу у ЗДО;
-визначає план роботи ЗДО та педагогічне навантаження педагогічних працівників;
-затверджує заходи щодо зміцнення здоров’я дітей;
-обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи;
-затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
-заслуховує звіти педагогічних працівників, які проходять атестацію;
-розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;
-визначає шляхи співпраці ЗДО з сім’єю;
-ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів (вихованців), працівників закладу та інших учасників освітнього процесу;
-розглядає питання щодо відповідальності працівників ЗДО та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;
-має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту ЗДО та проведення громадської акредитації ЗДО;
-розглядає інші питання, віднесені законом до її повноважень.
8.10. Рішення педагогічної ради ЗДО вводяться в дію наказом директора ЗДО.
8.11.Робота педагогічної ради планується довільно, відповідно до потреб закладу дошкільної освіти.
8.12.Органом громадського самоврядування ЗДО є загальні збори колективу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.
8.13.Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
8.14. Загальні збори:
-приймають статут, зміни і доповнення до нього;
-обирають раду ЗДО, її членів і голову, встановлюють термін її повноважень;
-заслуховують звіт директора закладу, голови ради ЗДО з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;
-розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності ЗДО;
-затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку ЗДО.
8.15.У період між загальними зборами діє рада ЗДО, діяльність якої регулюється Статутом. 8.16.Рада ЗДО організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету ЗДО, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків. До складу ради ЗДО обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють. Засідання ради ЗДО є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів.
9. Майно закладу дошкільної освіти.
9.1.Матеріально-технічна база ЗДО включає земельну ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики, господарські будівлі та інше.
9.2.Майно ЗДО належить до комунальної власності Славської об’єднаної територіальної громади.
9.3.Вимоги до матеріально-технічної бази ЗДО визначаються відповідними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами і правилами, примірними переліками матеріально-технічного оснащення закладів освіти, ігрового, навчально-дидактичного обладнання, затвердженими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти.
10.Фінансово-господарська діяльність закладів дошкільного закладу.
10.1.Фінансово-господарська діяльність ЗДО здійснюється відповідно до чинного законодавства та цього Статуту.
10.2.Джерелами фінансування ЗДО можуть бути кошти:
-Засновника;
-державного бюджету;
-батьків або осіб, які їх замінюють;
-добровільні пожертвування та цільові внески фізичних і юридичних осіб;
-інші кошти, не заборонені законодавством.
10.3.ЗДО за погодженням із Засновником має право:
-придбати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;
-отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб в порядку, встановленому законодавством України;
-здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для проведення освітньої діяльності згідно із законодавством України.
10.4.Статистична звітність про діяльність ЗДО здійснюється відповідно до законодавства України.
10.5.Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в ЗДО визначається законодавством, нормативно-правовими актами центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти.
11. Контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти.
11.1. Основною формою контролю за діяльність ЗДО є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
11.2. Контроль за дотриманням ЗДО державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом освіти, культури, молоді та спорту Славської селищної ради.
11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом встановлюється засновником закладу дошкільної освіти.
